カテゴリー: 君商の取り組み

5月30日（金）、これからの会社としての方針・取組みを社長より厚く語っていただきました。
その後、新たに取り入れた納棺式の流れをシミュレーションしました。

一般社団法人 日本善行会様による令和六年度秋季善行表彰に、三浦企業グループが選出されました。
今回の選出は全国で372個人・団体で、三浦企業グループの長年にわたる清掃奉仕活動が認められての選出となりました。
11月30日の表彰式では、グループを代表して三浦建設代表取締役社長の三浦が表彰状と盾を賜りました。

 

 

11月5日、今年度の経営計画発表会を開催いました。

10月8日（火）、午前に『「類人猿分類」を活用したチームワーク向上研修』の講習、午後からは、お客様へのサービス向上のため『接客・接遇』のシミュレーションを行いました。

4月20日、中村氏を講師に迎え「類人猿分類セミナー」を、終了後に懇親会を行いました。
類人猿分類セミナーでは会社ごとに分かれることなく、企業グループの人達が自分の性格ごとに分かれ、課題をこなしたりディスカッションをしました。
懇親会では、永年勤続表彰や新入社員紹介の後、抽選会を行いました。

11月7日、午前に2024年度の経営計画発表会を開催。発表会終了後、辞令と２名の永年勤続者表彰を行いました。
午後からは蒲島先生を講師に迎え、グループ企業の社員も参加してパワーハラスメントについての講習会を実施しました。

2023年10月3日（火）、2グループに分かれ『君商のあり方について』と講師を招いて『接客・接遇』の社内研修を実施しました。

2023年9月15日（金）、ベルホールを会場にZOOMも繋げて『5年後の君商のあり方について』の社内研修を実施しました。